第二届精神文明建设 “创新奖”“关爱奖”“金点子奖”评选活动圆满落幕

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实福建省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求,近日,复旦中山厦门医院第二届精神文明建设“创新奖”“关爱奖”“金点子奖”评选活动圆满落幕。据悉,此次“创新奖”“关爱奖”“金点子奖”评选活动收到了来自医、护、技、行政职能部门以及党支部共61个项目申报,经过初赛审核、复赛擂台等激烈角逐,最终5个“创新奖”、3个“关爱奖”及6个“金点子奖”项目脱颖而出。
 
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  厦门市委文明办副主任纪菁,厦门市卫健委党组副书记、市计生协会常务专职副会长丁红斌,上海市卫生健康系统文明办副主任、上海市卫生健康委员会新闻宣传处二级调研员俞军,厦门市卫健委直属党委副书记代翔,复旦大学附属中山医院党委副书记、工会主席李耘,市计生协会办公室一级主任科员彭亚军出席评选活动。活动由复旦中山厦门医院党委副书记苏成豪主持。
 
  作为上海总部复旦大学附属中山医院“同质化”管理的厦门医院,不仅与上海总部在医疗水平及管理上“同质”,更是在文化上“同源”,探索开拓出一条独具特色的国家区域医疗中心“复旦中山厦门”模式,受到了与会领导的肯定,并对医院发展寄予了期望。
 

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  厦门市卫健委直属党委副书记代翔。
 
  厦门市卫健委直属党委副书记代翔受市卫健委党组副书记、市计生协会常务专职副会长丁红斌委托,为活动致辞。他提出,医院党委要始终坚持党建引领,活化“红帆领航、健康同行”生命力,强化理论武装,聚焦文化铸魂,高标准推动主题教育走深走实;精铸党建品牌,聚焦群众“急难愁盼”,增强为民服务本领;坚持以文化人,涵养时代文明新风;在高质量发展的过程中探索出一条新路径,建成国家区域医疗中心标杆,为“健康厦门”“健康中国”贡献力量!
 

 

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  复旦大学附属中山医院党委副书记、工会主席李耘。 
 
  “此次活动,正是医院在传承中创新,在创新中发展‘复旦中山文化’的生动实践。”复旦大学附属中山医院党委副书记、工会主席李耘在致辞中表示,在加快推动国家区域医疗中心建设发展的新征程中,希望广大医务职工坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,秉持“一切为了病人”的中山精神,发扬闽南人“爱拼才会赢”的锐意进取精神,从点滴做起,设身处地为患者着想,让医疗服务更便捷、更优质、更有温度,更好地服务于厦门、福建乃至东南沿海一带广大患者。
 

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  评选活动现场精彩纷呈,气氛热烈高涨。在申报的项目中,既有改善患者就医体验,提升服务质量的创新发明,也有提高临床医疗、行政管理效率的闪光创意。医务人员扎根一线,深入开展调查研究,并将研究成果转化为一个个推进工作的实际成效。
 
  细微之处见精神,一个个暖心项目充分展现了“复旦中山人”以患者为中心的情怀和广大职工“以院为家”、心系医院发展的“主人翁”精神。项目汇报完成后,专家评委们从不同角度进行了精彩点评。
 

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厦门市委文明办副主任纪菁。
 
  厦门市委文明办副主任纪菁点赞活动,认为意义非凡。“创新奖”“关爱奖”的设立寓意深远,创新是医院发展的不竭动力,关爱是医院践行社会责任的生动诠释,她表示,“在汇报的项目中,小到一个手环、一件污衣袋,大到一套系统的建设,让我看到了‘复旦中山’的白衣天使们用心用情对患者的守护,对工作的热爱,令我十分感动。”
 

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上海市卫生健康系统文明办副主任、上海市卫生健康委员会新闻宣传处二级调研员俞军。
 
  “从汇报项目中,很高兴看到大家创新服务,从细处着眼,从小处着手,在实处着力;坚持贯彻上级精神和贴近基层实际相结合,坚持服务大局和突出医院特色相结合,坚持服务群众和发动群众相结合,坚持守正发展和改进创新相结合,坚持典型示范和从严把关相结合,坚持问题导向和效果导向相结合,坚持注重时效和保持长效相结合。”上海市卫生健康系统文明办副主任、上海市卫生健康委员会新闻宣传处二级调研员俞军对活动作出肯定并寄予希望,希望医务职工能继续发扬,将这些项目延伸打造成更具特色的服务品牌。
 
  未来,复旦中山厦门医院将始终以党建为引领,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,自觉用党的二十大精神统一思想、统领全局、统揽工作;坚持以人为本,以服务为重点,厚植“创新”“关爱”的复旦中山文化基因,打造有温度的医院,培养有情怀的医者,提供有品质的医疗,让文明行医,文明就医蔚然成风,为厦门建设高水平健康之城贡献“复旦中山”力量!
 
 
 
第二届精神文明建设

“创新奖”“关爱奖”“金点子奖”获奖名单

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编辑:闪电